2011-08-21
加大傳統商品開(kāi)發(fā)深度
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7月21日，安糧實(shí)業(yè)2011年年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議在公司18樓會(huì )議室召開(kāi)。公司管理層、各部室及各子公司主要負責人共40余人參加了會(huì )議。安糧控股葛志毅副總裁及相關(guān)部門(mén)負責人出席了會(huì )議。會(huì )議由何勤副總經(jīng)理主持。
周洪總經(jīng)理做了關(guān)于公司2011年上半年經(jīng)營(yíng)情況及財務(wù)狀況的報告，并向與會(huì )者通報了控股公司年中會(huì )議精神。上半年面對復雜多變的國內、國際經(jīng)濟形勢，安糧實(shí)業(yè)全體員工在管理層的帶領(lǐng)下，上下齊心，積極應對各種困難和挑戰，在鞏固發(fā)展原有業(yè)務(wù)的基礎上，努力拓展新業(yè)務(wù)，探索新型貿易模式，有力有序地推進(jìn)各項業(yè)務(wù)開(kāi)展，公司步入良性發(fā)展軌道，取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，進(jìn)出口規模和經(jīng)營(yíng)利潤較去年同期分別增長(cháng)94.57%和113%，接近完成全年目標任務(wù)。值得一提的是在嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下，公司傳統糧油食品的出口逆市飄紅，出口額和效益都取得增長(cháng)，同時(shí)，大宗進(jìn)口業(yè)務(wù)也取得了可喜業(yè)績(jì)，為公司經(jīng)營(yíng)規模、利潤的大幅提升提供了強有力的支持。
其后，石紅董事長(cháng)率領(lǐng)與會(huì )人員認真學(xué)習了控股公司董事長(cháng)《倡導結果導向，人人擔起責任》一文，呼吁安糧實(shí)業(yè)根據形勢發(fā)展要求，樹(shù)立起以結果為導向的企業(yè)文化，以及發(fā)展大宗商品戰略、培養青年員工建立人才梯隊的發(fā)展思路。與會(huì )者們就結果價(jià)值導向、大宗商品發(fā)展以及青年員工培養這三個(gè)議題各抒己見(jiàn)，展開(kāi)了熱烈的討論。
緊接著(zhù)，石紅董事長(cháng)還通報了控股公司董事長(cháng)對于下半年貿易板塊工作的六點(diǎn)要求：一，保證完成全年利潤指標；二，狠抓進(jìn)出口尤其是出口業(yè)務(wù)的進(jìn)度，確保全年進(jìn)出口目標的實(shí)現；三，堅定不移地進(jìn)行大商品戰略、產(chǎn)業(yè)鏈建設；四，業(yè)務(wù)部每月須制定詳細的資金計劃，以保證下半年業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；五，深入研究大宗商品行情，做好下半年當季糧油產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，為來(lái)年進(jìn)出口業(yè)務(wù)打下基礎；六，開(kāi)發(fā)更多的新商品和新市場(chǎng)。
最后，控股公司葛志毅副總裁發(fā)表重要講話(huà),他對安糧實(shí)業(yè)上半年所取得的成績(jì)表示祝賀，對大家的辛勤努力表示感謝，并對安糧實(shí)業(yè)今后業(yè)務(wù)發(fā)展提出了要求：安糧實(shí)業(yè)肩負著(zhù)振興安糧傳統業(yè)務(wù)---糧油食品的歷史使命，各部門(mén)要通過(guò)目標落實(shí)、組織落實(shí)、措施落實(shí)、手段落實(shí)等“四個(gè)落實(shí)”，推進(jìn)安糧實(shí)業(yè)糧油食品的經(jīng)營(yíng)規模達到一個(gè)全新的高度，從而使公司整體規模和效益取得更大的發(fā)展。
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