安糧實(shí)業(yè)黨支部認真組織學(xué)習安糧集團董事長(cháng)在干部大會(huì )上的講話(huà)-黨員活動(dòng)日暨組織生活會(huì )報道
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2017年12月22日,在安糧集團干部大會(huì )上,安糧集團董事長(cháng)作了題為“以十九大精神為指引,謀劃安糧高質(zhì)量發(fā)展”的講話(huà)。為學(xué)習貫徹安糧集團董事長(cháng)的講話(huà)內容,結合自身崗位,對照要求,尋找差距,安糧實(shí)業(yè)黨支部于2018年1月10日在公司18樓大會(huì )議室召開(kāi)組織生活會(huì )暨黨員活動(dòng)日活動(dòng),共計31名黨員和積極分子參會(huì )。
會(huì )上,圍繞安糧集團董事長(cháng)講話(huà)中提出的“如何加快提質(zhì)增效步伐、提高供給體系質(zhì)量、搶抓國家戰略風(fēng)口、深化創(chuàng )新改革、弘揚工匠精神、打好風(fēng)險防范攻堅戰、全面從嚴治黨”等九個(gè)方面,大家進(jìn)行了認真學(xué)習和討論。
大家一致認為,安糧集團董事長(cháng)的講話(huà)以十九大精神為引領(lǐng),按照中央經(jīng)濟工作會(huì )議的要求,緊扣安糧實(shí)際,有高度有深度,為安糧各個(gè)板塊的發(fā)展指明了方向和思路。與會(huì )黨員對照講話(huà)精神和要求,總結經(jīng)驗,尋找差距,結合自身工作中存在的問(wèn)題和不足,進(jìn)行了深刻的批評與自我批評。大家認為,公司現階段發(fā)展中存在著(zhù)很多不平衡不充分的現象,改革創(chuàng )新力度不夠,發(fā)展質(zhì)量和效率有待提高,工作能力以及風(fēng)險防范意識仍有待加強。每位同志都應樹(shù)立改革創(chuàng )新的理念,按照高質(zhì)量發(fā)展的要求,把提質(zhì)增效作為發(fā)展業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和抓手。要加大商品結構和經(jīng)營(yíng)模式的調整,發(fā)揮安糧實(shí)業(yè)貿易價(jià)值鏈比較完整的優(yōu)勢,培育更多自主經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,擴大出口業(yè)務(wù),提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現贏(yíng)利能力的提升和業(yè)務(wù)的轉型升級。要大力弘揚工匠精神,保有不忘初心的信念,以幾十年如一日的工作態(tài)度做專(zhuān)業(yè)務(wù)、做細管理、做精市場(chǎng)。要克服畏難情緒,加強風(fēng)險防范意識。加強人才隊伍的培養。要加強直屬企業(yè)基層黨組織建設,多與企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)員工溝通。公司職能部門(mén)要不斷提升服務(wù)意識和責任意識,定期與業(yè)務(wù)部開(kāi)會(huì )交流,為推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展做好鋪墊等等。
通過(guò)此次黨員活動(dòng)日和組織生活會(huì )的召開(kāi),大家加深了對安糧集團董事長(cháng)講話(huà)精神的領(lǐng)會(huì ),認識到工作中存在的不足,起到了“紅紅臉出出汗鼓鼓勁”的效果,為今后更好發(fā)揮黨員先鋒模范和支部戰斗堡壘作用打下良好基礎。